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In vielen Wirtschaftszweigen wird immer wieder gefordert, die Arbeit an Sonntagen zu verlängern.
Derzeit sind Sonntage gesetzlich geschützt. In Unternehmen dürfen Arbeiten nur dann durchgeführt werden, wenn eine Ausnahme nach ยง 10 des Arbeitszeitgesetzes vorliegt. Dies ist z.B. bei landwirtschaftlichen Betrieben, Restaurants, Krankenhäusern, etc. der Fall. Einige andere Sektoren sind der Ansicht, dass diese Regelung in Zukunft gelockert oder sogar abgeschafft werden sollte. Die Tatsache, dass die Einzelhändler eine noch stressigere Woche hätten, als sie es bereits getan haben, spricht sicherlich dagegen. Bei der Sonntagsarbeit müsste sie wieder gute 12 Stunden mehr in der Woche arbeiten. Auch das Familienleben dieser Menschen könnte darunter leiden, da weniger Zeit für die Familie bleibt. Ein weiterer Punkt ist, dass der Sonntag plötzlich zu einem weiteren Tag wird. Es ist kein besonderer Tag mehr, an dem du Freunde treffen oder genießen kannst, weil du lange schlafen kannst. Außerdem würden noch weniger Menschen die Kirche besuchen als zuvor. Wenn einige arbeiten müssen und andere einkaufen gehen, sitzt bald niemand mehr in der Kirche. Es sei auch darauf hingewiesen, dass die Fernsehsender große Verluste erleiden würden. Bisher waren die meisten von ihnen am Wochenende zu Hause, konnten länger wach bleiben, weil sie am nächsten Tag nicht arbeiten mussten und länger fern
sehen konnten. Das wissen auch die Fernsehsender und haben am Wochenende die bisher besten Filme gedreht. Aber wenn jeder die ganze Zeit arbeiten muss, gibt es keinen Tag, an dem die meisten Leute fernsehen.
Die Quoten wären jeden Tag ungefähr gleich, aber sie würden die Höhepunkte des Wochenendes nicht erreichen. So viel zu den negativen Aspekten. Die Vorteile überwiegen jedoch die Nachteile. Was für die Sonntagsarbeit spricht, ist dagegen die Planung des Alltags. Mit Shops, die Sie auch am Wochenende zum Einkaufen einladen, sind Sie in Ihrer täglichen Planung flexibler. So ist man nicht gezwungen, fünf Minuten vor Ladenschluss nach der Arbeit einzukaufen, sondern kann sonntags in Ruhe einkaufen gehen. Aber auch bei der Familienplanung spielt Geld eine wichtige Rolle. Nach dem Gesetz erhält der Arbeitnehmer für die Sonntagsarbeit eine Zuzahlung von 30%. Der Vater zieht es vor, zweimal darüber nachzudenken, ob er lieber am Sonntag arbeitet. Sonntagsarbeit kann das Familienleben völlig anders gestalten. Die Familien machen nicht mehr nur am Wochenende, sondern können auch mittwochs und donnerstags unterwegs sein. Wochenenden sind nicht mehr dasselbe wie Wochenenden und somit werden auch verschiedene Freizeitaktivitäten entlastet. In einem Vergnügungspark gehen die Familien vor allem samstags und sonntags. Fällt das Elternwochenende nun auf einen Mittwoch oder Donnerstag, können die Familien diese Freizeitaktivitäten auch an diesen Tagen nutzen. Das würde bedeuten, dass es am Wochenende keinen großen Ansturm mehr geben würde und die Betreiber eines Freizeitparks ihr Angebot auf eine breitere Klientel ausweiten könnten. Darüber hinaus kann die Wirtschaft viel von einer Gesetzesänderung zugunsten der Sonntagsarbeit profitieren. Da sind zunächst einmal die Mehreinnahmen für den Handel. Einige werden sagen, dass die Kunden immer noch nicht mehr kaufen werden, aber wenn Sie am Sonntag Brötchen kaufen, brauchen Sie mehr Aufschnitt und dergleichen. Diese muss dann natürlich auch gekauft werden. Ein weiterer wirtschaftlicher Aspekt ist, dass die Arbeitslosenzahlen sinken würden. Da die gleichen Arbeiter nicht unter der Woche und am Wochenende arbeiten können, müssen für die jeweilige Arbeit mehr Fachkräfte eingestellt werden. Damit würde die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland deutlich sinken. Meiner Meinung nach sollte die Regelung der Wochenendarbeitszeit abgeschafft oder zumindest geändert werden. Schließlich können Tankstellen und Bäcker immer offen sein und es schadet wirklich niemandem.