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Testpsychologie Übersicht
1. Was ist ein Test?
Ein Test ist ein routinemäßiges wissenschaftliches Verfahren zur Untersuchung eines oder mehrerer empirisch definierbarer Persönlichkeitsmerkmale mit dem Ziel, eine möglichst quantitative Aussage über den relativen Grad des individuellen Merkmalsausdrucks zu treffen.
Untersuchungsmöglichkeiten: – Vergleich mit einem externen Kriterium: – Der Test dient zur Überprüfung der Übereinstimmung, Gültigkeit, Gültigkeit, Gültigkeit, Inhaltsvalidität, (In der Psychometrie bezieht sich die Inhaltsvalidität auf das Ausmaß, in dem eine Kennzahl alle Facetten eines bestimmten Konstrukts repräsentiert) etc. – Der Test misst den Test genau? – gleiche Prüfanweisungen, Prüfmaterial, Aw. B. EPI) zeigen nur die Position der getesteten Persönlichkeitsmerkmale in der Normalverteilung an. (In der Wahrscheinlichkeitstheorie ist die Normalverteilung eine sehr verbreitete kontinuierliche Wahrscheinlichkeitsverteilung) Nur Extreme sind für Psychologen sinnvoll. Die Hälfte mit Bewegungsreaktionen geben, besonders bei Menschen 3.2. Der TAT (Thematic Apperception Test (Thematic Apperception Test ist ein projektiver psychologischer Test)) ) – Aggressivität?